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INTÉGRER LE MANAGEMENT D’ÉQUIPE DANS LE DÉVELOPPEMENT DE SON ACTIVITÉ

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Description

INTÉGRER LE MANAGEMENT D’ÉQUIPE DANS LE DÉVELOPPEMENT DE SON ACTIVITÉIntgrer le management d'quipe dans le dveloppement de son activit Intgrer le management d'quipe dans le dveloppement de son activit 1. Traduire la stratgie et les valeurs de l'entreprise : La dfinition du management Le rle du manager La notion d'objectif SMART. L'importance de la communication dans le rle managrial. 2. Les caractristiques d'une quipe performante : Qu'est que manager une quipe pour aller tous dans la mme direction. Grer les diffrentes

Couvreurs etc

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

·   - Evaluer les risques quelle que soit la situation spécifique à chaque opération - Etablissement des avis de postes

le stagiaire doit être capable de prévenir les situations à risques et de connaître les risques d'accidents domestiques

Examiner la responsabilité employeur / employé 4

·   avec la somme en 3D

L'expression orale

•   Pourquoi les personnes aidées ont facilement tendance à considérer l'aide à domicile et l'auxiliaire de vie comme une « femme de ménage »

•       Démonstration et pratique des procédures de travail sécuritaires

– N'utiliser un échafaudage ou une plate-forme de travail que sur ordre de mon chef

y compris la sélection et la réservation de lieux appropriés

Toute personne souhaitant se former au métier d'assistant RH

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